مقدمة

يعد مركز التدريب إحدى قنوات التواصل بين الأكاديمية والوزارات والمؤسسات الحكومية ومنظمات المجتمع المدني وهو مركز معتمد يقدم خدمات تدريبية وفعاليات تثقيفية عامة ذات جودة عالية ويعمل على بناء علاقات تشاركيه وتعاونية مع قطاعات حكومية ومؤسسات المجتمعية وجهات دولية تحقق مخرجات نوعية يمتد أثرها إلى التغيير الإيجابي الذي يطبق في واقع المجتمع المحيط . مفهوم التدريب في فكر مركز تدريب القيادات بالأكاديمية يتجاوز المفهوم التقليدي من كونه يقتصر على تنظيم الدورات التدريبية التقليدية ومنح شهادات الاجتياز من خلال الحضور والمشاركة , بل يعتبر خياراً إستراتيجياً فى منظومة استثمار وتنمية الموارد البشرية في المنظمات والدولة, لأن القادة يعتبرون من أهم الموارد التى تقوم عليها صروح التنمية والبناء والأمن ، وفى إطار هذه التعظيمات لقدرات القادة , فإن التدريب لم يعد في فكر المركز مجرد حلقات دراسية تقليدية , بل هو استثمار كامل للثروة البشرية التى أضحت الثروة الحقيقية لكل الدول والشعوب وأصبح التدريب – تبعاً لذلك – فى قلب الحقيقة الشاملة , سواء بالنسبة لقادة القطاع الخاص أو القطاع العام أو القطاع الحكومى أو قطاع المنظمات غير الحكومية .

يمكنكم مرسلتنا على البريد الالكتروني training.center@hasss.edu.sd

الرسالة

يسعى المركز عبر كادر متمكن ودورات تدريبية متميزة في تأهيل القيادات تحقيقاً لإستراتيجية الأمن القومي والإقليمي .

الرؤية

مركز وطني متميز في تدريب وبناء قدرات القيادات على المستويين المحلي والإقليمي لدعم تحقيق البعد الإستراتيجي والأمني

الاهداف

يسعى المركز من خلال رؤيته ورسالته الى أن يحقق عدداً من الأهداف أهمها

  • رسم سياسة عامة للتدريب في مجال الأمن القومي والتخطيط الإستراتيجي تتناسب واحتياجات القيادات العليا على المستوى الوطني والإقليمي بما يحقق مزيداً من الكفاءة ورفع القدرات
  • نشر الثقافة الأمنية والإستراتيجية بمفهومهما الشامل من خلال إقامة الحلقات النقاشية والمنتديات المتخصصة
  • تأهيل القيادات من القوات النظاميه والخدمة المدنية والمجتمع المدني التي ترتبط بالتخطيط الإستراتيجي والأمن الوطني
  • توفير كوادر متميزة في مجال التخطيط الإستراتيجي القومي والأمن الوطني وصناعة القرار وتنفيذ وتقييم وتقويم الإستراتيجية
  • المساهمة في إثراء الثقافة الوطنية والأمنية بنشر الفكر الإستراتيجي والأمني بأبعاده المختلفة
  • التعاون وتوثيق الروابط العلمية والثقافية مع الجهات ذات الصلة داخل وخارج السودان

خدمات المركز

يمكن للمركز أن يقدم الخدمات التالية

  • المساعدة في وضع وتصميم خط التدريب وتحديد الاحتياجات التدريبية وفق رؤية علمية
  • تنظيم دورات خارج السودان وكذلك دورات محلية في الولايات إذا اقتضت الظروف والأوضاع ذلك

أنواع وعدد الدورات

دورات قصيرة

  • ساعات التدريب 20 في المتوسط
  • عدد الدورات في العام 15 دورة

دورات متوسطة

  • ساعات التدريب 40 ساعة في المتوسط
  • عدد الدورات في العام 4 دورات

دورات طويلة

  • ساعات التدريب 60 ساعة في المتوسط
  • عدد الدورات في العام 1 دورة